Thanh tra tỉnh ban hành Kế hoạch cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024
(Ngày đăng :14/06/2024 12:00:00 SA)

Thực hiện Kế hoạch số 2205/KH-UBND ngày 11/06/2024 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch cải thiện và nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) tỉnh Lai Châu năm 2024, Kế hoạch số 5108/KH-UBND ngày 28/12/2023 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Lai Châu năm 2024, Kế hoạch số 1126/KH-TTr ngày 07/12/2023 của Thanh tra tỉnh về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024, Kết quả điều tra xã hội học xác định chỉ số cải cách hành chính năm 2023 của các Sở, ban ngành tỉnh; UBND các huyện, thành phố. Thanh tra tỉnh ban hành Kế hoạch số 604/KH-TTr ngày 14/6/2024 về cải thiện, nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính năm 2024. Nội dung Kế hoạch đã đặt ra các nhóm nhiệm vụ chung, nhiệm vụ chi tiết nhằm cải thiện, nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính năm 2024 của Thanh tra tỉnh như: Tiếp tục phát huy vai trò và nâng cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, các phòng nghiệp vụ trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính; chủ động nghiên cứu các mô hình cải cách mới có hiệu quả, phù hợp với phạm vi, thẩm quyền được giao và các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tỉnh về cải cách hành chính; Nâng cao chất lượng công tác tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật của của cơ quan. Có giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và tổ chức thực thi pháp luật của cơ quan; Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính gắn kết chặt chẽ với thực hiện chuyển đổi số, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả và đồng bộ. Chủ động rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa thu tục hành chính một cách hiệu quả; Tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức của cơ quan đáp ứng đáp ứng được yêu cầu công việc được giao. Chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc việc phân cấp, phân quyền, cụ thể hóa trách nhiệm cá nhân đi đôi với phân bổ nguồn lực hợp lý, nâng cao năng lực cán bộ, công chức trong thực thi công vụ; đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính. Thực hiện việc đánh giá công chức đúng quy định của Đảng và Nhà nước; Tiếp tục thực hiện cơ chế tự chủ quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công theo đúng quy định, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao. Kế hoạch cũng xác định và phân công rõ trách nhiệm và nhiệm vụ theo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả”, tăng cường sự phối hợp giữa Văn phòng và các phòng nghiệp vụ trong quá trình thực hiện.

Toàn văn Kế hoạch số 604/KH-TTr ngày 14/6/2024 về cải thiện, nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính năm 2024: KH 604/KH-TTr

 

 

VP